Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Wieder mal ein Blick auf die Arbeitgeber-Siegel. Viele Unternehmen investieren in sie oder schmücken ihre Stellenanzeigen mit eben diesen Siegeln. Was sagt es Bewerbern eigentlich, wenn Unternehmen sich als ausgezeichnete Arbeitgeber verkaufen? Viele Kriterien der Siegel sind nicht gerade transparent. Wenn Unternehmen an aufwendigen Siegel teilnehmen, zeigt das auch, dass die Personalstrategie Wert darauf legt, eine …

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Employer Branding ist Außen- und Innenperspektive! Ich hatte letzte Woche für eine Studienarbeit ein Interview zur Bedeutung und Wirksamkeit von Arbeitgebersiegeln. Das bringt mich nach gut einem Jahr nach dem letzten Beitrag zu einem Update desgleichen. Viel beschäftigt uns Employer-Brander das Thema Studien. Ob die Außensicht auf das Unternehmen anhand der Studien von Universum und …

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Es ist Ranking-Zeit! Dazu hatte ich bereits Ende April gebloggt unter Ranking-Zeit: Trendence- und Universum-Studie 2015 – des Absolventen liebste Arbeitgeber. Aber schauen wir mal auf die Rankings. Gerade jetzt am Wochenende war in der F.A.Z. im Buch “Beruf und Chance” der Leitartikel über die europäischen Ergebnisse der Studierendenbefragung von Trendence. Die selbst möchte ich gar nicht …

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Buchempfehlung: Perspektivwechsel im Employer Branding Mit einem gewiss verständlichen Maß an Stolz verweise ich auf ein in Kürze erhältliches Buch der beiden Herausgeber Gero Hesse, allgemein bekannt, und Prof. Dr. Roland Mattmüller von der European Business School Oestrich-Winkel, zum Thema “Perspektivwechsel im Employer-Branding”. Da ich einen bescheidenen Beitrag dazu leisten durfte, mache ich hier gerne Werbung dafür.  …

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Es ist Ranking-Zeit! Diese Wochen sind für alle Personalmarketeers vermutlich hektische Zeiten. Die interne Kommunikation muss auf die Berichte in den großen Medien – Manager-Magazin, Spiegel online, Wirtschaftswoche usw. – abgestimmt werden. Die Vorstände und Geschäftsführer müssen einen Blick dafür gewinnen, was die Platzierungen der eigenen Firma in den Rankings von Trendence und Universum bedeuten. …

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