von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. März 2017 | Alles!, Allgemein, Führung/Leadership |
Das sind News. Meine alte Chefin wechselt von EY zur Allianz Verstärkung bei der Allianz – und welche! Die größte deutsche Versicherung holt sich mit Ana-Cristina Grohnert eine der 40 Top-Personaler ins Haus. Glückwunsch an meine ehemalige Chefin – wir...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 8. März 2017 | Alles!, Führung/Leadership |
In einem Berufsleben begegnet man ab und an Menschen, die mit ihrem Charisma, ihren Aussagen und Botschaften einen ein Stück weit über Jahre hinweg prägen. Dies sind Menschen, die sinnvolle Ratschläge äußern, die man selbst so gut findet, so dass man sich daran...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. Februar 2017 | Alles!, Führung/Leadership |
Führen und führen lassen – heutige Führungskräfte müssen nicht nur mit Mut und Umsicht das Unternehmen sicher in die Zukunft führen, sondern auch auf die veränderten Bedürfnisse und individuellen Ansprüche ihrer Mitarbeiter eingehen und ein modernes Leadership, das...
von Marcus K. Reif | Montag, 20. Februar 2017 | Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Wie fundiert ist das, worüber sie schreiben? Und: Sind sie die Speerspitze der HR, eine innovative Kraft – oder eher die kreativen Einzelkämpfer im...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Februar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wenn wir für den Wandel ernstzunehmende Ansprechpartner sein wollen, müssen wir unsere Haltung ändern und unsere Agenda umstricken. Ich bin geleitet von der Frage, welchen Wertbeitrag soll der People-Bereich – das, was früher mal Human Resources war – in...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 26. Januar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Ökonomie |
Die Welt verändert sich. Die Globalisierung half, Absatzgrenzen zu egalisieren. Das hat die Möglichkeiten vieler Unternehmen massiv verändert. Mit der Digitalisierung verändert sich auch massiv unser Arbeitsalltag, was mancher als Chance, viele als zu abstrakt und...
