Willkommen!
Hier finden Sie Einblicke in meine Arbeit
rund um HR und Employer-Branding
Recruiting sowie meinem Ehrenamt Politik
EY (Ernst & Young)
Accenture
Frankfurter Allgemeine Zeitung
TMP Worldwide
Jobpilot
seit
1997
im Recruiting aktiv
Kienbaum
NEW YORK
the city that never sleeps
I love it
bin offen für jeden guten
Dialog und jede Unterhaltung
Schreiben Sie mir
auch gerne über xing.com
Stehe auch gerne als Sprecher zur Verfügung
Hochschulmarketing ist eine zentrale Disziplin
zur frühzeitigen Ansprache der akademischen Zielgruppe
Leidenschaft
Passion
Commitment
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Willkommen
bei Marcus K. Reif auf der Internetseite. Schauen Sie sich derweil um! Ich freue mich auf den Dialog!
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[button_simple link=”https://www.reif.org/ueber-mich” target=”_blank” background_color=”#f15b3c” border_color=”#bf482f” text_color=”#ffffff”]über mich[/button_simple][break]
Da stelle ich mich gerne mal kurz vor. Marcus Reif, beruflich kümmere ich mich um Recruiting & Employer-Branding sowie ganz allgemein um die Arbeitswelt, wohne in Flörsheim am Main und bin politisch aktiv. Mein Weblog bietet allerlei Beiträge zu den Themen, die mich umtreiben. Als Recruiter mit Leib und Seele natürlich alles rund um Recruiting und Employer-Branding, die HR-Arbeit, meine Hobbys Politik, Sprache und Wirtschaftsthemen, aber auch immer mehr das Feld digitale Transformation. Schauen Sie gerne rein in meine Beiträge und hinterlassen Sie gerne einen Kommentar.
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Meine Schwerpunkte
In meinem Beruf dreht sich alles um die Arbeitgeberattraktivität und Personalbeschaffung. Das Hobby dreht sich rund um Politik. Mehr zu mir? Herzlich gerne.
Seitensuche
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Politik
Mein Ehrenamt in der CDU
Seit 2006 bin ich Stadtverordneter in meiner Heimatstadt Flörsheim am Main. Mit der Kommunalwahl im März 2011 wurde ich in den Kreistag des Main-Taunus-Kreises gewählt. Mehr finden Sie in der Rubrik
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Recruiting
… und Employer-Branding
Seit 1997 arbeite ich in der Recruiting-Branche und habe die Facetten des Recruitings, Employer-Brandings und Personalmarketings kennengelernt. Werfen Sie einen Blick in meinen
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[count_block text_color=”#2a2b2c” background_color=”#dbdbdb” number=”-17%” icon=”fa-area-chart” ]ab 2017 fällt die Absolventenquote um -17 %[/count_block]
[count_block text_color=”#2a2b2c” background_color=”#d3d3d3″ number=”65%” icon=”fa-calculator” ]65 % Anteil Alterskohorte “Generation Y”[/count_block]
[count_block text_color=”#2a2b2c” background_color=”#d3d3d3″ number=”2,6″ icon=”fa-bar-chart” ]2,6 Mio. Studierende in Deutschland[/count_block]
[count_block text_color=”#2a2b2c” background_color=”#d3d3d3″ number=”425″ icon=”fa-building” ]Hochschulen in Deutschland[/count_block]
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