… und deshalb rekrutieren wir einen Teamlead (w/m), der mit seinem 11-köpfigen Team die drei Länder Deutschland, Schweiz und Österreich bei Ernst & Young in allen Fragestellungen rund ums Employer-Branding betreut.
Mache gerne mal hier auf meinem Weblog Werbung dafür:
Teamlead Employer Branding (w/m)
An den Standorten: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München oder Stuttgart – ESC000QL
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Permanent.
- Frische Ideen. Tag für Tag.
- Innovatives HR-Management. In bester Qualität und ohne Kompromisse.
- Steuerung und Planung aller Aktivitäten in den Bereichen Employer-Branding und Hochschulmarketing
- Erarbeitung, Optimierung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien für die Bereiche Corporate-Identity, Social-Media, PR sowie Branding und Talentmanagement
- Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Hochschulmarketingstrategie
- Konzeption und Betreuung aller Kommunikations-Kanäle
- Analyse der Markt- und Trendsituation
- Konzeption, Implementierung und Steuerung von Image-Kampagnen und -Aktionen
- Leitung und Mitwirkung bei Projekten
- Mitarbeit und Umsetzung der internationalen Ernst & Young-Initiativen
- Steuerung des Agentur-Managements
- Fachliche und disziplinarische Führung der Experten des Bereiches in Deutschland, Schweiz und Österreich
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Interessiert? Hier ist die Stellenanzeige: http://reif.me/12aCEbP
Freue mich über die Bewerbung.
Marcus Reif
gutes Interview dazu
Danke auch an Lutz Altmann für seinen Blog-Beitrag auf dem Personalmarketingblog:
RT @marcusreif: Neuer Blog-Beitrag: Wir bei Ernst & Young verstärken uns im Recruiting & Employer-Branding #marcusreif http://t.co/oc5hDyT82Y
Wir bei Ernst & Young verstärken uns im Recruiting & Employer-Branding – http://t.co/ybw6zcJSG3
RT @marcusreif: Neuer Blog-Beitrag: Wir bei Ernst & Young verstärken uns im Recruiting & Employer-Branding http://t.co/w6hMKIU3xU