Ich war in Oberfranken zu einem Vortrag. Wir sprachen in exklusiver Runde mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik über den Fachkräftemangel und nahmen uns einige Zeit dafür. Im Anschluss bat das TV Oberfranken um ein Interview, here it is:
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Die besten Mitarbeiter gehen, weil die schlechtesten konsequenzlos bleiben dürfen.
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