von Marcus K. Reif | Samstag, 5. Mai 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Rankings sind die Währung des Employer-Brandings Neben den internen Key-Performance-Indicators, wie Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge, Prozessgeschwindigkeit mit “Time to hire” und Kosten-KPI “Cost per hire” spielen natürlich die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Marktforschungsunternehmen Trendence hat sein “Graduate Barometer Europe 2011” zum neunten Mal veröffentlicht und die beliebtesten Arbeitgeber bei 310.000 Absolventen aus 24 Ländern erfragt. Das Ergebnis ist keine Überraschung, wenn man die lokalen...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ich war am Dienstag bei den Trendence-Awards in Frankfurt im Steigenberger-Hotel Frankfurter Hof. Trendence lud zu den Trendence-Awards 2011 ein. Die Ergebnisse in aller gebotenen Kürze: Kategorie “Bester Social-Media-Impact” Accenture Siemens McKinsey...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. April 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Trendence hat sein aktuelles Arbeitgeber-Ranking des Jahres 2011 veröffentlicht und zwar exklusiv auf Spiegel.de. In der neuen, wirklich gut gemachten Karriere-Rubrik auf Spiegel.de findet man die Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber aus Trendence-Sicht. Das Institut...