von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. März 2017 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Bei meinem Abschied bei einem meiner bisherigen Arbeitgeber kam ein Partner auf mich zu und meinte: “ich habe lange gebraucht, um deine Überzeugungen zu verstehen. Jetzt tue ich es”. Eine sehr schöne Botschaft. Um was ging es? Um die Maxime, um wen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. März 2016 | Employer-Branding, Internet, Ökonomie, Recruiting |
Die F.A.Z. hat ein neues Online-Karriereportal. Es wendet sich an Fach- und Führungskräfte und hat einen extra Bereich für hochkarätige Stellen. Als ehemaliger Projektleiter des ersten Online-Stellenmarkts ist das natürlich ein super interessantes Thema, dem ich gerne...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
2,24 Mio. Stellenanzeigen im Jahr 2013? Puh, alleine die Überschrift empfinde ich als skurril. Worum geht’s? Das Portal Anzeigendaten.de, betrieben von index Internet und Mediaforschung GmbH, hat eine Pressemeldung herausgegeben unter dem Titel: Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 15. September 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ab sofort erscheinen im Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag und am Sonntag wöchentlich Hinweise auf bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen. Als ich diese Pressemitteilung las, glaubte ich an eine große crossmediale Kooperation. In Wirklichkeit geht es nur um...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ich war am Dienstag bei den Trendence-Awards in Frankfurt im Steigenberger-Hotel Frankfurter Hof. Trendence lud zu den Trendence-Awards 2011 ein. Die Ergebnisse in aller gebotenen Kürze: Kategorie “Bester Social-Media-Impact” Accenture Siemens McKinsey...