von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. April 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
New Work ist in aller Munde. Das Xing-Event vorletzte Woche zu New Work (die New Work Experience 17) in Berlin war auch mehr als fantastisch und gab mir so viele Anregungen, das Thema zu beleuchten. Ich war für Kienbaum dort und traf eine Menge bekannter...
von Marcus K. Reif | Montag, 20. Februar 2017 | Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
HR-Blogger – welche Bedeutung haben sie in der Personalwelt? Worüber schreiben sie? Welche Trends sehen sie? Wie fundiert ist das, worüber sie schreiben? Und: Sind sie die Speerspitze der HR, eine innovative Kraft – oder eher die kreativen Einzelkämpfer im...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Februar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wenn wir für den Wandel ernstzunehmende Ansprechpartner sein wollen, müssen wir unsere Haltung ändern und unsere Agenda umstricken. Ich bin geleitet von der Frage, welchen Wertbeitrag soll der People-Bereich – das, was früher mal Human Resources war – in...
von Marcus K. Reif | Freitag, 10. Februar 2017 | Alles!, Human Resources |
Personalmanagement 4.0 Prolog: Arbeitswelt im Wandel Die Megatrends Globalisierung, demografischer Wandel und Digitalisierung machen auch vor der Erwerbsarbeit nicht Halt. Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des permanenten Wandels, in dem alte...
von Marcus K. Reif | Freitag, 20. Januar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
„Wir sprechen uns nach 100 Tagen?“, twitterte Marcus K. Reif im Herbst 2016, als das Personalmagazin ihm zur neuen Position als Chief People Officer bei Kienbaum gratulierte. Nutzen wir die Chance, um nachzufragen, was er in den ersten 100 Tagen im Amt bewegt hat....
