von Marcus K. Reif | Mittwoch, 14. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Vor nicht mal drei Wochen hatte ich einen Beitrag gebloggt zum der Niedergang der Print-Medien und die Erosion der Print-Stellenmärkte. Nun wird dieses Thema einer breiteren Leserschaft dargebracht, weil die altehrwürdige Frankfurter Rundschau – immerhin seit 1....
von Marcus K. Reif | Samstag, 10. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Aus aktuellem Anlass mal ein Pressespiegel zur heutigen Reportage des Deutschlandfunks zum Thema “”Inflation der guten Noten” -Umdenken bei der Einstellungspolitik von UnternehmenGute Noten sind zwar immer noch ein Türöffner für Unternehmen, die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 8. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Auf Einladung von Beiersdorf war ich am Dienstag auf dem “Talent Relationship Management Expert Day” in Hamburg. Eine Vielzahl an altbekannter und honoriger Persönlichkeiten gaben sich die Ehre. Die Personaler- und Recruiterwelt ist eben doch ein Dorf....
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie |
Habe das mal auf meinem Blog als Crosspost eingebunden. Erschien eben auf dem Personalblog. Wie gewohnt schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. Als ehemaliger Projektleiter des F.A.Z.-Online-Stellenmarkts verliere ich mein...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Atenta ist bekannt über ihren Blog wollmilchsau.de. Auf dem Blog gibt es einige sehr gute Informationen, unter anderem aktuelle Zahlen der Facebook-Karriereseiten der deutschen Arbeitgeber. Sehr interessant und meinerseits oft benutzt. Nun hat Atenta eine neue Studie...