September 28, 2016 Alles!, Human Resources 1 Kommentar

Heute mal ein Beitrag in persönlicher Sache. Zum 1. Oktober segle ich unter neuer Flagge:

Marcus K. Reif wird neuer Chief People Officer bei Kienbaum

Bild von Marcus K. Reif

Bericht im Handelsblatt vom 28. September 2016

Bericht im Handelsblatt vom 28. September 2016

Die Personal- und Managementberatung Kienbaum hat einen neuen Personalchef: Marcus K. Reif (42) wechselt als Chief People Officer zu Kienbaum und verantwortet ab 1. Oktober national und international die Zentralfunktion Personal. „Mit Marcus Reif haben wir einen Fachmann mit hohem Sachverstand, viel Engagement und Elan für uns gewonnen. Ich bin davon überzeugt, dass er mit seinen herausragenden Kompetenzen und innovativen Ideen unsere Personalarbeit professionell und modern aufstellen wird“, sagt Jochen Kienbaum, Vorsitzender der Geschäftsführung von Kienbaum Consultants International.

Die Rolle des Chief People Officers wird bei Kienbaum neu geschaffen. Marcus Reif berät als Chief People Officer das Geschäftsführungsgremium von Kienbaum und berichtet direkt an Jochen Kienbaum.

Reif kommt von EY (Ernst & Young), wo er seit 2011 als Leiter Recruiting und Employer Branding für die gesamte Prozesskette der Personalbeschaffung einschließlich des Employer Brandings in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig war. Vor seinem Einstieg bei EY hat Marcus Reif  Leitungspositionen im Bereich Personal und Recruitment zum Beispiel bei Accenture innegehabt. Sein Personal-Know-how nutzt Marcus Reif auch als Blogger in der Personaler-Szene; sein Blog wurde mehrfach als bester HR-Blog nominiert und ausgezeichnet.


Über die Kienbaum Consultants International GmbH

Kienbaum Consultants International ist eine Personal- und Managementberatung, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Beratungsportfolios stellt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Menschen in Organisationen zu bewegen und so Veränderungen zum Erfolg zu führen. Kienbaum ist in den Geschäftsfeldern Executive Search, Human Capital Services, Change- und Organisations-Beratung und Kommunikation tätig. Dabei greifen die interdisziplinären Teams auf jahrzehntelange Beratungserfahrung, fundiertes Branchen-Know-how und die anwendungsorientierten wissenschaftlichen Erkenntnisse des Kienbaum-Forschungsinstituts zurück. Kienbaum wurde vor mehr als 70 Jahren in Deutschland gegründet und wird heute als Familien- und Partnerunternehmen geführt. Das Beratungsunternehmen unterhält neben seinem Hauptsitz in Köln Standorte in 18 Ländern auf vier Kontinenten. www.kienbaum.de

verfasst durch Marcus K. Reif
Passionierter Personaler, engagierter Kommunalpolitiker, stolzer Vater und treuer Eintracht-Frankfurt-Fan. Erfahren Sie mehr über mich auf meiner Profilseite. Freue mich auf den Dialog! Und bis dahin gibt es Neues auf Twitter @marcusreif