von Marcus K. Reif | Mai 19, 2026 | Recruiting
Recruiting war lange eine Disziplin mit viel Handarbeit, vielen Schnittstellen und noch mehr Bauchgefühl. Stellenprofil schreiben, Bewerbungen sichten, Termine koordinieren, Interviews führen, Notizen machen, Feedback einsammeln, Hiring Manager nachfassen, Kandidaten...
von Marcus K. Reif | Mai 13, 2026 | Arbeitsrecht
Was jetzt entschieden wird,entscheidet über morgen HR steht 2026 unter einem doppelten Druck: regulatorisch und strategisch. Wer jetzt noch auf Sicht fährt, holt in zwölf Monaten auf — unter ungünstigeren Bedingungen. Es gibt Jahre, in denen sich vieles...
von Marcus K. Reif | Mai 12, 2026 | Recruiting
Der deutsche Personalberatungsmarkt stabilisiert sich. Nach drei rückläufigen Jahren erwartet die Branche für 2026 wieder leichtes Wachstum. Das klingt zunächst nach Entspannung. Tatsächlich zeigt sich aber etwas anderes: Die Personalberatung kommt nicht einfach aus...
von Marcus K. Reif | Mai 5, 2026 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einem fundamentalen Umbruch – und die Spielregeln haben sich still und leise geändert. Stell dir vor: Du hast 25 Jahre Berufserfahrung, hast internationale Teams geführt, komplexe Prozesse in Krisenzeiten stabilisiert – und...
von Marcus K. Reif | Apr. 28, 2026 | Recruiting
Früher reichte im Markt für Spitzenpositionen oft eine starke Vita. Große Namen im Lebenslauf, ein paar sichtbare Erfolge, ein souveräner Auftritt im Gespräch – und schon war man im engeren Kreis. Diese Zeiten sind vorbei. Und das ist gut so. Denn wer heute eine...
