von Marcus K. Reif | Okt. 14, 2025 | Führung/Leadership
„Chef, darf ich mal?“ – Warum wir in Unternehmen endlich aufhören müssen, Erwachsene wie Kinder zu behandeln. „Chef, kann ich nächste Woche Urlaub nehmen?“ – „Chef, ich muss morgen zum Zahnarzt, darf ich später kommen?“ – Sätze wie diese hört man in vielen Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Okt. 9, 2025 | Technologie
Agentic AI gilt als einer der spannendsten Fortschritte in der KI-Entwicklung. Statt nur Fragen zu beantworten, agieren diese Systeme eigenständig in Prozessen, orchestrieren Workflows und übernehmen komplexe Aufgaben. Das Versprechen: enorme Produktivitätssprünge....
von Marcus K. Reif | Okt. 7, 2025 | Recruiting
Es gibt ein Phänomen, das viele Personalverantwortliche in Deutschland noch mit Skepsis betrachten: den sogenannten Jobhopper. Menschen also, die in relativ kurzen Abständen den Arbeitgeber wechseln. Drei Jahre hier, zwei Jahre dort – und schon türmt sich ein...
von Marcus K. Reif | Okt. 2, 2025 | Human Resources, Recruiting
Wir sprechen viel über Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Doch eine Dimension von Diversity wird in vielen Unternehmen immer noch unterschätzt: das Alter. Genauer gesagt, die Karrierechancen von Menschen über 50. Während Organisationen über...
von Marcus K. Reif | Sep. 30, 2025 | Recruiting
Die Thesen sind: 80 % Ihrer Einstellungen sind falsch. Und eine Kündigung kostet Sie mindestens 150 % des jeweiligen Jahresgehalts (185 % Vakanzkosten). Weshalb haben wir im Recruiting eigentlich an so vielen Fronten zu kämpfen? Woran liegt das? In aller Kürze dürften...
