von Marcus K. Reif | Mittwoch, 13. Mai 2026 | Arbeitsrecht |
Was jetzt entschieden wird,entscheidet über morgen HR steht 2026 unter einem doppelten Druck: regulatorisch und strategisch. Wer jetzt noch auf Sicht fährt, holt in zwölf Monaten auf — unter ungünstigeren Bedingungen. Es gibt Jahre, in denen sich vieles...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Mai 2026 | Recruiting |
Der deutsche Personalberatungsmarkt stabilisiert sich. Nach drei rückläufigen Jahren erwartet die Branche für 2026 wieder leichtes Wachstum. Das klingt zunächst nach Entspannung. Tatsächlich zeigt sich aber etwas anderes: Die Personalberatung kommt nicht einfach aus...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 5. Mai 2026 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich in einem fundamentalen Umbruch – und die Spielregeln haben sich still und leise geändert. Stell dir vor: Du hast 25 Jahre Berufserfahrung, hast internationale Teams geführt, komplexe Prozesse in Krisenzeiten stabilisiert – und...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 28. April 2026 | Recruiting |
Früher reichte im Markt für Spitzenpositionen oft eine starke Vita. Große Namen im Lebenslauf, ein paar sichtbare Erfolge, ein souveräner Auftritt im Gespräch – und schon war man im engeren Kreis. Diese Zeiten sind vorbei. Und das ist gut so. Denn wer heute eine...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 21. April 2026 | Human Resources |
Lange Zeit wurde die Personalabteilung als das „Backoffice der Verwaltung“ belächelt – ein notwendiges Übel für Verträge und Lohnabrechnungen. Doch der aktuelle „Creating People Advantage“-Report von BCG und der WFPMA, basierend auf den Daten von über 7.000...
