von Marcus K. Reif | Montag, 29. Januar 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Mutprobe für Personaler? Der Comic als Artikelbild wurde vor einigen Wochen vom BPM – Bundesverband der Personalmanager – über den eigenen Twitter-Account geteilt und illustriert doch sehr bildlich, was uns fehlt. Mut! Gerade wir Personaler müssen doch...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Januar 2018 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Und wie jedes Jahr kommen zum Jahreswechsel die vielen guten Vorsätze und Wünsche fürs neue Jahr aufs Tapet, ebenso die jährlich repetierten Trends, die unausweichlich auf uns zukommen. Die meisten Trends sind gar keine, weil sie im Grunde nur die gängigen Standards...
von Marcus K. Reif | Freitag, 22. Dezember 2017 | Alles!, Human Resources, Ökonomie |
Digitale Transformation Wie lässt sich der Change in der Digitalisierung erfolgreich meistern? 70 % aller Veränderungsinitiativen scheitern. Weshalb eigentlich? Hört man die Unternehmen heute, beschleunigt gerade die Digitalisierung die vielen Veränderungsprogramme...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Februar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wenn wir für den Wandel ernstzunehmende Ansprechpartner sein wollen, müssen wir unsere Haltung ändern und unsere Agenda umstricken. Ich bin geleitet von der Frage, welchen Wertbeitrag soll der People-Bereich – das, was früher mal Human Resources war – in...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 7. Dezember 2016 | Human Resources |
In der Mittagszeit kaufen Menschen mehr ein als vormittags oder nachmittags. Auch das Wetter wirkt sich auf unser Einkaufverhalten aus. Was haben diese Informationen mit Workforce Management zu tun? Denken wir an ein Unternehmen wie eine Eisdiele. Es plant den Einsatz...