von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. September 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
#EY ist die Nr. 2 weltweit Unangefochtener Favorit bei Studierenden der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften ist Google / Deutsche Unternehmen zweitstärkste Gruppe in den Top 50 Die Mehrheit der attraktivsten Arbeitgeber der Welt kommt aus den USA, aber deutsche...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Generation Z … geboren ab 1994 Bei vielen Gesprächen über die Generation Y glaubt man, dass Führungskräfte das mit dem Yeti vergleichen. Jeder hat mal davon gehört, aber keiner hat ihn je gesehen. Also, weshalb drum kümmern? Zumindest bei meinem Arbeitgeber...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Eine Studie aus eigenem Haus: Deutschlands Absolventen besinnen sich angesichts der gegenwärtigen unsicheren Zeiten wieder auf traditionelle Werte: An erster Stelle der Werte und Ziele der deutschen Nachwuchsmanager stehen Freunde und Familie. Für 74 Prozent ist...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 15. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Was ist eigentlich … Schlage ich die F.A.Z. auf, steht dort eine Eigenwerbung für den Print-Stellenmarkt mit Hinweis auf die “Employer-Branding-Aktivitäten”. Eine Anzeige ist Teil des Personalmarketings, das wiederum Teil des Employer-Brandings. Also...
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Der #Aufschrei auf Facebook Was habe ich mich geärgert. Als auf Facebook die Diskussion bei Wollmilchsau startete, kommentierte ich, ob die Ergebnisse von einem Nicht-Experten zusammengeschrieben wurden. OK, der O-Ton war subtiler ;). Aber egal. Um was geht es denn?...
von Marcus K. Reif | Freitag, 12. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Die Robert-Bosch-Stiftung hat eine ganz ausgezeichnete Studie veröffentlicht. Drastische Maßnahmen gegen Arbeitskräftemangel nötig > Kommission “Zukunft der Arbeitswelt” überreicht Analyse zur Arbeitswelt im Jahr 2030 an Bundesministerin Ursula von der...
