von Marcus K. Reif | Montag, 6. Februar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Noch eine Studie, dieses Mal von Kienbaum. Im Ergebnis keine bahnbrechende Neuigkeit. In der Aussage “Bedarf an High Potentials steigt” steckt natürlich viel Wahres. Aus Sicht der HR-Leiter scheitern High-Potentials vor allem aufgrund mangelnder Soft...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. Oktober 2010 | Alles!, Allgemein |
Bin sehr dankbar, dass die Wirtschaftswoche dieses Thema in ihrer aktuellen Ausgabe aufgegriffen hat. Unter dem Titel “Die 100 wichtigsten Headhunter” schreibt Julia Leendertse einen guten Bericht über die Deutsche Landschaft der Personalberater. Und nicht...