von Marcus K. Reif | Mittwoch, 8. Januar 2025 | Employer-Branding |
Unmengen an Artikeln sind derzeit zu lesen, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Die wirtschaftliche Entwicklung, vermutlich auch zu viel Bürokratie, Belastungen durch Gesetzgebungen und natürliches fehlendes Wachstum sind ursächlich dafür. Während wir Personaler...
von Marcus K. Reif | Montag, 18. November 2024 | Führung/Leadership |
Die Zeiten haben sich geändert. Mitarbeiter werden wieder in die Büros beordert, vor-Ort-Präsenz zählt mehr als Leistung aus dem Home-Office. In vielen Branchen wird Personal abgebaut, welches für gutes Geld in den letzten Jahren mühsam gewonnen wurde. Vielen ist...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Juni 2024 | Human Resources |
Zu Zeiten meiner Großeltern, vielleicht sogar meiner Eltern galt der Deal: Geld gegen Arbeit. Man kaufte der Generation der Baby-Boomer und Veteranen eine gewisse Leidensfähigkeit im beruflichen Alltag durch Gehalt ab. Dass der Arbeitgeber über Jahrzehnte hinweg in...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. März 2024 | Führung/Leadership |
Sie finden viele Beiträge hier über Command & Control auf meinem Blog. Das ist das Führungsprinzip, welches Micromanager hauptsächlich nutzen. Dass das weder hilfreich ist, noch Innovation ermöglicht, habe ich hinlänglich in vielen Beiträgen beschrieben. Das...
von Marcus K. Reif | Freitag, 27. Oktober 2023 | Führung/Leadership |
Führungskräfte motivieren, fördern Leistungen und tragen die Unternehmenswerte ins Team – im Idealfall zumindest. Doch fast ein Drittel der Arbeitnehmer:innen in Deutschland denkt aktuell an Kündigung – ein Großteil davon aufgrund einer schlechten Führungskraft. Für...
