von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. September 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wir Personaler rücken aus der dunklen Ecke der Zentralfunktionen immer mehr ins Licht der Lösungsinstrumente. In meinen 20 Jahren als Personaler verstehe ich mich immer mehr als jemand, der für das Business da ist, ohne auf eine eigene fachliche Meinung zu verzichten....
von Marcus K. Reif | Freitag, 7. Juli 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Allenthalben wird über HR gesprochen. Für die einen sind wir mit Themen unterwegs, die man uns noch nicht zugesteht, für die anderen heben wir unser Potenzial nicht ausreichend. Für manche sind wir auch nur die, die anderen bei der Arbeit zuschauen. Das Klischee wird...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Mai 2017 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Eigenschaften und Qualitäten der Bewerber Wie rekrutieren Unternehmen eigentlich? Nach was schauen sie? Welche Attribute sind denn wichtig? Mit welcher Perspektive schauen die “Hiring Manager” auf Biografien, Lebensläufe und Kandidaten? Über die Filter im Blick der...
von Marcus K. Reif | Montag, 15. Mai 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Das Ziel: ein hoher Reifegrad der HR-Funktion In einer schnelllebigen Welt mit immer kürzeren Planungs- und Reaktionszyklen gilt die Aufmerksamkeit zunehmend der HR-Funktion in den Unternehmen. Diese sehen die Notwendigkeit mit guter...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. Mai 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Politik |
65 % unserer Kinder erhalten Jobs, die es heute noch nicht gibt Wie erwirtschaftet eine Volkswirtschaft ihr Bruttosozialprodukt, wenn alle Jobs digitalisiert und alle Produktionen automatisiert werden? Eine “catchy” Überschrift, die so niemals Realität...
