Welche Kompetenzen braucht eine digitale Führungskultur und der New-Worker?
von Marcus K. Reif | Montag, 9. Januar 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources | 2 Kommentare
Der Megatrend Digitalisierung ist in aller Munde. Und natürlich ist das eine der größten Umwälzungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter in der Neuzeit. Man braucht davor allerdings keine Panik zu haben. Die Digitalisierung wird weiterhin helfen, die Stärken der...Seitensuche
meine Blog-Beiträge
- HR
- Recruiting
Thomas-Kreislauf: das Erfolgsprinzip Ähnlichkeit
24. April 2024
mehr Beiträge unter diesen Kategorien: Blog | HR | Recruiting | Employer-Branding | Leadership
Termine und Events
There are no events to display
Instagram feed
Abonniere meinen Newsletter
Mein Trailer
Performance über Kultur
Gastautor
- ARBEITSPLATZ DER ZUKUNFT „Schluss mit der Basta-Mentalität!“ 0
- Studieren in der Pandemie – wie sich die aktuelle Krise auf Studierende und Unternehmen auswirkt Ein Webinar von Jobteaser, welches ich moderieren durfte. 0
- Umgang mit Job-Absage : "Wagner knallt die Tür so zu, dass es weh tut" 0
- Zufriedenheit am Arbeitsplatz „Auch 40-Jährige haben mittlerweile zwischen fünf und acht verschiedene Arbeitgeber“ 0
- FEHLER IM RECRUITING: Diese Unarten sollten Personaler ablegen 0
- „Measure What Matters“: Erfolgstreiber Ziele & Key Results 0