von Marcus K. Reif | Mittwoch, 29. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Zu viele Prediger, Wahrsager und Propheten beehren die HR-Landschaft. Niemand weiß, was morgen kommt. Und doch umgibt die HR-Welt das Gefühl, dass morgen alles anders sein muss, sonst wird es nicht gelingen mit unserem Anspruch an qualifizierten HR-Services und...
von Marcus K. Reif | Samstag, 4. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Kaffeesatzleserei oder Blick in die Kristallkugel Auf jeder Nachrichtenseite, auf vielen Blogs und in sozialen Netzwerken sind Prognosen und Trends für das Jahr 2014 zu lesen. Da darf man eigentlich nicht nur zuschauen, da muss man seinen Senf auch dazu abgeben....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. Dezember 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Schon wieder Generationen? Ja, dachte ich mir auch. Muss schon wieder sein ;). Egal wohin man geht, ob auf dem Absolventenkongress, Hochschulveranstaltungen oder Recruiting- und HR-Konferenzen. Das Generationen-Thema bestimmt weiterhin einen Großteil der Agenden...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Generation Z … geboren ab 1994 Bei vielen Gesprächen über die Generation Y glaubt man, dass Führungskräfte das mit dem Yeti vergleichen. Jeder hat mal davon gehört, aber keiner hat ihn je gesehen. Also, weshalb drum kümmern? Zumindest bei meinem Arbeitgeber...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Eine Studie aus eigenem Haus: Deutschlands Absolventen besinnen sich angesichts der gegenwärtigen unsicheren Zeiten wieder auf traditionelle Werte: An erster Stelle der Werte und Ziele der deutschen Nachwuchsmanager stehen Freunde und Familie. Für 74 Prozent ist...
