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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Authenticity: Do You Really Think Applicants Believe That Crap on Your Corporate Site
Das ist mal ein interessanter Beitrag, den ich auf der "Recruiting Intelligence Community" gefunden habe. Die Aussagen sind sehr plakativ und schlüssig. Gebe sie gerne mal stichpunktartig wieder: Faktoren für guten Content auf Karriere-Internetseiten mit mehr...
Daniel Smuda ist neuer Geschäftsführer der Jobscout24 GmbH
Wie ich gerade lese, wird Daniel Smuda neuer Geschäftsführer der Jobscout24 GmbH, der Gesellschaft, die den Online-Stellenmarkt jobscout24.de betreibt. Smuda folgt damit auf die Herren Johannes Hack und Urs Rüegg, die beide noch im Impressum von jobscout24.de...
Presseschau der Woche – (d)englische Stellenanzeigen, Hochschulrankings und Hochschulmarketing
Bin ein wenig in Eile, deshalb mache ich es mir mal einfach und verlinke nur auf ein paar gute Artikel, die ich diese Woche las: Denglische Stellenanzeigen Von Beruf Programmer Analyst Supply Chain Support Projects Spiegel.de vom 12.11.2010 Hochschul-Rankings...
Sensationelles Youtube-Video über Facebook
Habe das vorhin gefunden und bin echt begeistert. Der Macher ist Max Luere. Beste Grüße Marcus...
Die Entwicklung des Internets ist nicht verantwortlich für die Erosion der Print-Medien
In fünf Jahren ändert sich eine ganze Branche! Vielleicht nicht in der Realität, aber in der Wahrnehmung. Ende der 90er Jahre waren die deutschen Tageszeitungen auf dem Zenit. Noch im Jahre 2000 kam die F.A.Z. mit dem Stellenmarkt an einem Samstag im April auf über...
"War for Talents" bei Ingenieuren und Informatikern – Bedarf an Informatikern mit Schwerpunkten
Der Teich in dem wir angeln wird immer leerer Ja, das ist in der Tat so. Und in manchen Berufsfeldern ist der von Ed Michaels getaufte "War for Talents" schon deutlich präsenter. In Deutschland findet dieser bereits merklich bei Ingenieuren und IT-Spezialisten...
Die Personalberater – Begleitung des Wechsels aus der Politik in die Wirtschaft
Die Personalberater werden noch zu meinem Lieblingsthema. Da heute die Meldung veröffentlicht wurde, dass der ehemalige hessische Ministerpräsident Roland Koch zum Vorstandsvorsitzenden des 68.000 Mitarbeiter zählenden Baukonzerns Bilfinger & Berger reüßiert,...
Das Werden einer neuen Internetseite
Vor einem halben Jahr wuchs der Gedanke, dass die CDU Flörsheim am Main nach nunmehr 5 langen Jahren eine neue Internetseite erhalten sollte. Die alte Seite kam durchaus in die Jahre. Die Dialogmöglichkeiten des modernen Internets des Jahres 2010, welche von...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit