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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Bewerbungsmappe gerät ins Hintertreffen. E-Mail führt beim Bewerbungsmedium
Jobscout24 hat seine Nutzer befragt: Wie bewerbt ihr euch am liebsten? Das Ergebnis: Lediglich 24 Prozent von knapp 2.000 JobScout24-Nutzern bewerben sich am liebsten „klassisch per Post“. Insgesamt drei Viertel aller Befragten hingegen nutzen für ihre Bewerbung...
Auf dem Weihnachtsmarkt …
War gestern kurz mit Freunden der CDU auf dem Weihnachtsmarkt in Weilbach. Ist ja immens wichtig, dass man als kommunalpolitischer Vertreter vor Ort ist. Gab tatsächlich einige Themen, die man angetragen bekommt. Schadet also nicht, das Ohr direkt beim Bürger zu...
Der kleine Jonas ist da …
Stolze Eltern können nicht anders. Daher auch hier mein Beitrag zu unserem kleinen Jonas. Bina und ich sind total glücklich über die Geburt und wollten euch daran teilhaben lassen. Am Donnerstag, dem 02.12.2010, um 23:48 Uhr war es soweit. Mutter, Vater und der...
Michael Cyriax mit 97,5 % zum Landratskandidat der CDU Main-Taunus gewählt
Der Kreisparteitag der CDU Main-Taunus tagte am Freitag, dem 26. November 2010, in der neu sanierten Stadthalle Hofheim. Auf der Tagesordnung stand die Kandidatenkür des Landratskandidaten, da der amtierende Landrat Berthold Gall frühzeitig die Weichen für einen...
Prof. Dr. Wolfgang Jägers neue Studie zu Unternehmenskarrierewebseiten
Die neue Studie vom lieben Prof. Dr. Wolfgang Jäger, FH Wiesbaden, ist da. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der Hochschule RheinMain die Karriere-Webseiten von diesmal rund 160 der...
Der Absolventenkongress 2010 in Köln
Heute war ich auf dem Kölner Absolventenkongress, der von Staufenbiel organisiert und veranstaltet wird. Eine wirklich interessante Messe, weil für Absolventen und Studierende in Deutschland mit einigem Abstand die größte und wichtigste. Informationen zum...
Interessante Wirtschaftskennzahlen aus Deutschland
Deutschland geht's besser. Der Aufschwung erfasst zwar derzeit nicht alle Branchen und Industrien, ist aber bemerkenswert, wenn man sich die Schärfe und Intensität der jüngsten Weltwirtschaftskrise verdeutlicht. Ich habe mich mal mit den interessanten...
Authenticity: Do You Really Think Applicants Believe That Crap on Your Corporate Site
Das ist mal ein interessanter Beitrag, den ich auf der "Recruiting Intelligence Community" gefunden habe. Die Aussagen sind sehr plakativ und schlüssig. Gebe sie gerne mal stichpunktartig wieder: Faktoren für guten Content auf Karriere-Internetseiten mit mehr...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit