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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Meine Rede zum Nachtragshaushalt: “wenn die Kohle nicht mehr reicht, greif in die Taschen anderer”
Rede um Nachtragshaushalt Die Sondersitzung der Stadtverordnetenversammlung am Dienstag, dem 21. Juni 2011, hatte ein wesentliches Thema – die Erhöhung der Steuersätze, rückwirkend zum Jahresanfang. In der Haushaltsgenehmigung hatte der Landrat als Kommunalaufsicht...
Was alle 60 Sekunden im Internet passiert
Gerade gesehen und wollte ich gleich hier bloggen. Eine sehr interessante Grafik, was alle 60 Sekunden im Internet passiert: Quelle: Adverblog.com Beste Grüße Marcus...
Bit.ly Pro: einfach zum Linkverkürzer mit eigener Domain
Gestern einen interessanten Bericht gelesen und gleich ausprobiert. Ergebnis: funktioniert und ich bin begeistert. Hatte noch eine ungenutzte Domain rumliegen - reif.me - und keine Idee, was ich damit tun sollte. Sie ist nicht besonders lang, was für die Nutzung...
Trendence Graduate Barometer Europe 2011
Das Marktforschungsunternehmen Trendence hat sein "Graduate Barometer Europe 2011" zum neunten Mal veröffentlicht und die beliebtesten Arbeitgeber bei 310.000 Absolventen aus 24 Ländern erfragt. Das Ergebnis ist keine Überraschung, wenn man die lokalen Rankings...
Entwicklung von xing.com und linkedin.com
Wieder ein Artikel in der Reihe "xing.com und linkedin.de". Nach erfolgreichen Wochen beider sozialer Netzwerke gibt es viele Informationen und Thesen, was gerade wo passiert. Heute las ich, dass xing.com 2/3 seiner aktiven Nutzer verloren haben soll. Google...
Aktualisiert: Social Media Revolution 2011
Vorhin gefunden, wollte ich dringend teilen: Beste Grüße Marcus Reif
Das neue xing.com-Design – willkommen bei Social-Media
Seit gestern steht das neue Design von xing.com. Vor einigen Monaten hätte man noch von Web-2.0-alike gesprochen, heute ist der Begriff doch fast schon old-school. Aber gut, eines ist klar, mit dem Redesign von xing.com geht das Business-Netzwerk den Weg, das...
Impressionen der Vatertagsfeier der Fuchselöcher Weilbach
So schön war die Vatertagsfeier des Eintracht-Frankfurt-Fanklubs Fuchselöcher Weilbach e. V.
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit