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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
Monster.de mit provokativer Werbung
Das war geschickt gemacht von Monster.de. Normalerweise kennt man die so genannte provokative Werbung in unserem Land von Sixt, die dafür bekannt sind, auf Entwicklungen des Zeitgeists direkt Bezug zu nehmen und dies in breitenorientierten Medien. Monster hat die...
Arbeitslosenzahl und eklatanter Fachkräftemangel
Überraschende Resultate in der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen. Die Quote der Erwerbslosen sank auf 3,153 Mio. Menschen. Das ist augenscheinlich eine gute Nachricht. Die Bundesagentur gießt aber direkt Wasser in den Wein und gibt zu Bedenken, dass es einen...
StepStone ist Marktführer bei Stellenbörsen, titelt Welt.de
Screenshot von Welt.de Das ist ungefähr so subtil, wie ein Bericht "Opel ist Marktführer" in der Opel-eigenen Mitarbeiterzeitung. Ein gutes Beispiel, wie aus einer guten Studie eine Berichterstattung mit "Geschmäckle" entsteht. Um was genau geht es? Die...
Flörsheimer Sommerfest
Ist ja üblich, dass sich die Parteien und Politikinteressierte an Veranstaltungen und Festen treffen. Das ist auch immer eine gute Gelegenheit, um über das eine oder andere Thema ins Gespräch zu kommen. Heute war Kreisbeigeordneter Michael Cyriax sowie...
Facebook hat 10 Millionen deutsche Mitglieder
Neuigkeiten am frühen Morgen. Das soziale Netzwerk Facebook hat weltweit mehr als 500 Mio. Nutzer. Das ist sagenhaft. Alleine in Deutschland wurde die magische Grenze von 10 Mio. Nutzer überschritten. Somit gilt Facebook nach wenigen Monaten als Shootingstar und...
Monster.de feiert 10 Jahre Bestehen
Der Onlinestellenmarkt Monster.de feiert seinen 10-jähriges Jubiläum. Meinen herzlichen Glückwunsch. Ich blicke gern auf die gemeinsame Zeit zurück. Einen eigenen Arbeitsvertrag bei Monster hatte ich nie, aber zwei Mal bei der Muttergesellschaft TMP. Als ich vor...
Deutschlands arbeitsmarktfokussierte Perspektive bis zum Jahr 2035
Die Prognos AG hat in ihrem „Prognos Deutschland Report“ Deutschlands Perspektiven bis zum Jahr 2035 untersucht. Die Fakten sind durchaus interessant und sollten mal gebloggt werden. Die Nachfrage nach Fachkräften wird sich verschieben. Prognos glaubt, dass sich...
GEZ-Novelle geht am Ziel vorbei
Mal ein Thema, welches ich als Laie und Bürger blogge. Das öffentlich-rechtliche Rundfunksystem ist ein Relikt aus einer Zeit, in der Frequenzen knapp waren und das Radio und das Fernsehen neben der Zeitung die einzigen Nachrichtenkanäle waren, eine Zeit, wo...
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit