Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

typische Fehler in der Personalauswahl – Filter, Bauchgefühl, Stereotyp, Maß und Mitte, Struktur und Stringenz

Hire character, train skills – rekrutiere Haltung, trainiere Fähigkeit
Hire character, train skills Rekrutieren Sie Haltung und Persönlichkeit, trainieren Sie die Fähigkeiten im Nachgang. Was heute wie eine einfache Empfehlung klingt, ist real betrachtet...
Mitarbeiterbindung gelingt nur, wenn man loslässt
Menschen kommen, Menschen gehen  Kaum jemand arbeitet noch ein Leben lang beim selben Arbeitgeber. Unternehmen, die sich darauf einstellen und mit ihren Ex-Angestellten in Kontakt...
Candidate-Experience: “Ein anderer Kandidat entsprach mehr den Anforderungen”
Seit das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz im August 2006 in Kraft trat, haben sich etliche Unternehmen – darunter sehr renommierte – von der Bedeutung der Candidate-Experience verabschiedet. Weshalb?...
“Google for Jobs” auf dem Weg zum Perfect-Match
Der heilige Gral Der Perfect-Match ist der heilige Gral des Recruitings. Auch wenn wir diesen noch nicht mit Algorithmen flächendeckend herstellen, ist das Ergebnis unserer Arbeit...
Diese Job-Qualitäten werden heute von Top-Recruitern nachgefragt
Eigenschaften und Qualitäten der Bewerber Wie rekrutieren Unternehmen eigentlich? Nach was schauen sie? Welche Attribute sind denn wichtig? Mit welcher Perspektive schauen die “Hiring Manager” auf...
11 HR-Risiken und wie man diese lösen kann
Das Ziel: ein hoher Reifegrad der HR-Funktion In einer schnelllebigen Welt mit immer kürzeren Planungs- und Reaktionszyklen gilt die Aufmerksamkeit zunehmend der HR-Funktion in den...
Bedingungsloses Grundeinkommen oder Digitalisierungsausgleichsabgabe?
65 % unserer Kinder erhalten Jobs, die es heute noch nicht gibt Wie erwirtschaftet eine Volkswirtschaft ihr Bruttosozialprodukt, wenn alle Jobs digitalisiert und alle Produktionen automatisiert...
„Pinguine rekrutieren Pinguine“ – Podcast mit Marcus K. Reif
Recruiter mit Herzblut Marcus K. Reif ist ein Recruiter mit Herzblut. Zunächst bei jobpilot im Vertrieb tätig, führte ihn sein Weg über Stationen bei der...
New Work ist, was ich wirklich, wirklich will
Event ohne Krawatte!New Work ist in aller Munde. Das Xing-Event vorletzte Woche zu New Work (die New Work Experience 17) in Berlin war auch mehr als...
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