Marcus K. Reif

Hatte vor ein paar Tagen ein Interview gegeben zum Thema Studentenorganisationen und Engagement der Studierenden aus Sicht des Arbeitgebers. Ich finde es grundsätzlich sehr positiv, wenn neben dem eng getakteten Lehrplan im Bachelor-Studium man noch Zeit findet für weiteres Engagement. Das ist die so genannte Extra-Meile und kann ungeheuer prägend für Studierende sein. Das gilt [...]

Rankings sind die Währung des Employer-Brandings Neben den internen Key-Performance-Indicators, wie Quantität und Qualität der Bewerbungseingänge, Prozessgeschwindigkeit mit “Time to hire” und Kosten-KPI “Cost per hire” spielen natürlich die externen Bewertungen der Arbeitgeberattraktivität eine große Rolle im Recruiting und Employer-Branding. Die populären Rankings in Deutschland für die Top-100-Arbeitgeber sind vom Trendence Institute und von Universum [...]

Die Rankings sind da, die Rankings sind da! Die Währung des Employer-Brandings sind nun mal die Ergebnisse der Studierendenbefragungen. Die in Deutschland populären Rankings sind vom Trendence Institute und der Universum Group. Beide Befragungen stützen sich auf eine statistische Repräsentanz in Deutschland. Die Trendence-Ergebnisse wurden übrigens letzte Woche schon veröffentlicht. Will darauf separat eingehen. Natürlich [...]

Der Bürgermeisterwahlkampf geht auf die letzten 6 Wochen. Üblicherweise fangen Parteien sechs Wochen vor der Wahl an, zu plakatieren. Wir bleiben bei dieser alten Regelung. Seit Montag hängen nun in der Stadt die Plakate von Markus Ochs. Der Erste Stadtrat und CDU-Bürgermeisterkandidat steigt somit in die Plakatierung der drei Bürgermeisterkandidaten ein. Die Bürgermeisterwahl findet am [...]