von Marcus K. Reif | Jan. 8, 2025 | Employer-Branding
Unmengen an Artikeln sind derzeit zu lesen, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen. Die wirtschaftliche Entwicklung, vermutlich auch zu viel Bürokratie, Belastungen durch Gesetzgebungen und natürliches fehlendes Wachstum sind ursächlich dafür. Während wir Personaler...
von Marcus K. Reif | Dez. 27, 2024 | Arbeitsrecht
Heute bin ich mal offensiv. Das Jahr 2024 war aus Recruitingsicht verhalten. Viele abgedachte oder geplante Jobwechsel sind von den Kandidaten aufgrund der wirtschaftlichen Situation aufgeschoben worden. Viele Arbeitgeber waren ebenfalls verhalten, haben auf...
von Marcus K. Reif | Nov. 28, 2024 | Führung/Leadership, Human Resources
Die Debatte über die Rückkehr ins Büro konzentriert sich zu sehr darauf, wo die Arbeit erledigt wird. Aber nicht wie! Arbeit ist nicht mehr der Ort, zu dem ich gehe, sondern ist das, was ich tue. Wir können uns vermutlich darauf einigen, dass alle eindimensionalen...
von Marcus K. Reif | Nov. 18, 2024 | Führung/Leadership
Die Zeiten haben sich geändert. Mitarbeiter werden wieder in die Büros beordert, vor-Ort-Präsenz zählt mehr als Leistung aus dem Home-Office. In vielen Branchen wird Personal abgebaut, welches für gutes Geld in den letzten Jahren mühsam gewonnen wurde. Vielen ist...
von Marcus K. Reif | Okt. 21, 2024 | Human Resources
Wenn ich an uns Personaler denke, wird mir oft warm ums Herz. Die HR-Funktion entwickelt sich in die richtige Richtung. Viele Mitstreiter aus der HR-Familie sorgen dafür, dass der Mensch wieder mehr im Mittelpunkt des Handels des Arbeitgebers steht. Die...
