von Marcus K. Reif | Mai 3, 2024 | Führung/Leadership
Ein Blick auf das Dilemma traditioneller Manager In der Welt des Managements gibt es einen archetypischen Führungsstil, der oft als “traditionell” bezeichnet wird. Diese Manager haben eine lange Karriere hinter sich, haben sich in den Hierarchien etabliert...
von Marcus K. Reif | Apr. 24, 2024 | Human Resources
Das Thema ist nicht neu. Das Erfolgsprinzip Ähnlichkeit der Generation Babyboomer wird seit vielen Jahren diskutiert. Ich hatte dazu schon 2015 einen Beitrag geschrieben: Homosoziale Reproduktion/Erfolgsprinzip Ähnlichkeit – oder Pinguine rekrutieren Pinguine. Heute...
von Marcus K. Reif | Apr. 16, 2024 | Human Resources
Die meisten Unternehmen kämpfen mit den Preissteigerungen, den Auswirkungen der Inflation und einer Rezension. Die Zeitungen sind voller Berichte, dass Unternehmen im großen Stil Kosten senken und oftmals auch Personal abbauen. Für HR bedeutet das in der Innensicht,...
von Marcus K. Reif | Apr. 3, 2024 | Führung/Leadership
Aus meinen 25 Jahren Erfahrung als Führungskraft kann ich einiges an Fehler und gelungenen Dingen beitragen. Auch ich habe den Fehler gemacht, die ersten Jahre auf Basis der Fachlichkeit zu führen. Micromanagement, Unfähigkeit zur Delegation, Perfektionismus nach...
von Marcus K. Reif | März 16, 2024 | Führung/Leadership
Sie finden viele Beiträge hier über Command & Control auf meinem Blog. Das ist das Führungsprinzip, welches Micromanager hauptsächlich nutzen. Dass das weder hilfreich ist, noch Innovation ermöglicht, habe ich hinlänglich in vielen Beiträgen beschrieben. Das...
