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Newsletter von Reif.org

Guten Tag [subscriber:firstname | default:reader] [subscriber:lastname | default:reader]

Dankesch√∂n, dass Sie sich weiterhin f√ľr meinen Blog interessieren. Ich habe wieder etwas verfasst und deshalb erhalten Sie mit diesem Newsletter meinen j√ľngsten Beitrag. Ich w√ľnsche Ihnen viel Vergn√ľgen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!

Beste Gr√ľ√üe

Ihr Marcus Reif

Wie Sie vier Generationen in einem Unternehmen managen

Wie Sie vier Generationen in einem Unternehmen managen
Jede Generation bringt andere Vorstellungen von einem erf√ľllen Berufsleben mit. Welcher F√ľhrungsstil sich empfiehlt, um alle abzuholen, dar√ľber spricht Marcus K. Reif. Eigentlich kann man es nicht jedem recht machen, muss es aber h√§ufig trotzdem versuchen. ManagerInnen stehen im Moment vor der Herausforderung, vier Generationen im Unternehmen zu f√ľhren. Und selbst, wenn die Baby Boomer sich in den kommenden zehn ‚Ķ


HR food for thought!


Auf meinem Blog Reif.org finden Sie aktuelle Beitr√§ge rund um die modernes People-Management mit den Kategorien Human Resources, Recruiting, Employer-Branding, F√ľhrung und New Work.

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Ihr Marcus K. Reif
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