|
|
Newsletter von Reif.org
Dankeschön, dass Sie sich weiterhin für die Beiträge meines Blogs interessieren. Hier finden Sie meinen jüngsten Beitrag. Danke vorab, dass Sie Ihre Meinung unter dem Beitrag mit einem Kommentar hinterlassen.
|
Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!
|
|
|
|
Führungskräfte motivieren, fördern Leistungen und tragen die Unternehmenswerte ins Team – im Idealfall zumindest. Doch fast ein Drittel der Arbeitnehmer:innen in Deutschland denkt aktuell an Kündigung – ein Großteil davon aufgrund einer schlechten Führungskraft. Für HR ist es deshalb höchste Zeit, ihre Rolle als strategischer Partner der Geschäftsführung wahrzunehmen – und den Fokus auf die Führungskräfteentwicklung zu legen. Hierbei geht es insbesondere …
|
|
|
|
|
|
HR food for thought!
Schauen Sie gerne rein. Besuchen Sie meinen Blog unter www.reif.org
|
Freue mich auf den Dialog auf Xing und Linkedin. Und natürlich über meinen Blog und die Kommentarfunktion!
|
|
|
|
|
Besuchen Sie mich online!
|
|
|
|
|
|
|
|