|
|
Newsletter von Reif.org
Dankeschön, dass Sie sich weiterhin für meinen Blog interessieren. Ich habe wieder etwas verfasst und deshalb erhalten Sie mit diesem Newsletter meinen jüngsten Beitrag. Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen und hoffe, Sie nehmen gedanklich etwas mit!
|
|
|
|
Der HR-Business-Partner ist ein zentraler Baustein im Erfolg der Personalwirtschaft! In Kienbaums Studie zur Strategie und Organisation der HR-Funktion, die gemeinsam mit SAP durchgeführt wurde, benennen mehr als zwei Drittel der Befragten die Optimierung ihres Struktur-/Betriebsmodells als ihr aktuelles Kernprojekt. Damit liegt dieses Projekt "Struktur-/Betriebsmodell" insgesamt an dritter Stelle nach einer "Digitalisierungsoffensive in HR" und einer Verbesserung des Prozesses "Sourcing & Recruiting". Und …
|
|
|
|
|
|
HR food for thought!
Schauen Sie gerne rein. Besuchen Sie meinen Blog unter www.reif.org
|
|
|
|
|
Besuchen Sie mich online!
|
|
|
|
|
|
|
|