von Marcus K. Reif | Montag, 17. Februar 2020 | Employer-Branding, Recruiting |
Gero Hesse, mein alter Weggefährte, hat einen phänomenalen Auftritt beim Recruiting-Convent 2019 hingelegt. Und so wie wir Gero kennen, ist er permanent bestrebt, die Dinge zu verbessern. Dieses Jahr geht er am 6./7. Mai mit dem Recruiting-Community-Festival an den...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 6. Februar 2020 | Alles!, Recruiting |
Egal, wie Sie Ihre Bewerbung platziert haben, ob direkt über eine Bewerbung auf eine Stellenanzeige, über ein Bewerbungsformular initiativ oder über eine Recruitingagentur, gar über einen Headhunter. Oft hüllt sich die Zeit danach in Schweigen und erzeugt ein sehr...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. Januar 2020 | Alles!, Recruiting |
Die klassische Bewerbung folgt immer noch der einfachen Logik der Vollständigkeit und der Rückschau. Typischerweise finden wir das Anschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, wichtige Zertifikate und Zeugnisse aus Ausbildung oder Studium und Schule. Sie kennen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Januar 2020 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Das Jahr neigt sich dem Ende. Ein neues Jahr steht vor der Tür. Ich habe mir zur Vorbereitung dieses Artikels mal einen Artikel aus dem Jahr 2016 angeschaut (über HR-Trends). Den hätte ich eins-zu-eins erneut schalten können. Alles noch top aktuell, alles noch nicht...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 4. Dezember 2019 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Wie belohnt man heute im Job noch richtig? Ob der Dienstwagen noch zeitgemäß ist, erklärt Marcus K. Reif. In Zeiten flacher Hierarchien, mit veränderten Mobilitätsbedürfnissen und einer Technologie, die es erlaubt von allen Orten dieser Welt zu arbeiten, wirken...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 26. November 2019 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Mein erster Beitrag bei Xing-Klartext, über den ich mich sehr freue, ging um das Thema Noten, deren Objektivität und Prognose-Wahrscheinlichkeit für gute Performance. Gerne crossposte ich diesen Artikel auch hier: Noten haben eine schlechte Prognose-Wahrscheinlichkeit...
