von Marcus K. Reif | Sonntag, 6. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Generation Y und Stress-Vermeidung Seit wenigen Jahren sprechen immer mehr Wissenschaftler, Recruiter, Employer-Brander und HRler von der mysteriösen Generation Y, der Geld und Status nichts bedeuten, die nach sinnstiftender Arbeit strebt, nach Selbstverwirklichung...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Absolventenkongress Mensch, da ist es schon fast wieder soweit. Der Absolventenkongress 2012 steht quasi vor der Tür. Mittwoch und Donnerstag, 28./29. November 2012, ist die Messe Köln wieder Begegnungsstätte für rund 15.000 Studierende aus Deutschland und...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer Branding und DiversityDer Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 30. September 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Notwendiger Wandel zur ZukunftsfähigkeitDie Herausforderungen für die hiesigen Unternehmen sind hinlänglich beschrieben. Die rapide alternde Bevölkerung, die geringe Geburtenrate und der daraus entstandene Fachkräftemangel sind alles keine düsteren Geschichten von...
von Marcus K. Reif | Freitag, 31. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wolfgang Brickweddes Social-Media-Recruiting-Report 2012 Habe mir vorhin mal die Präsentation von Wolfgang Brickwedde zum Social-Media-Recruiting 2012 angeschaut. Der Hype um Social-Media und insbesondere die Bedeutung für das Employer-Branding und Recruiting in...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 23. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Talent-Attraction-Barometer von Universum Eine weitere Umfrage von Universum. Dieses Mal unternehmensbezogen, wo die nachfrageorientierte Sicht der CEOs, HR- sowie Recruiting-Direktoren abgefragt wurde. 2.641 Teilnehmer weltweit, davon 119 aus Deutschland. Also gibt...