von Marcus K. Reif | Dienstag, 6. September 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources |
Vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer Die Zukunft der Arbeitswelt ändert sich, und selbst die Realität unterscheidet sich ebenso in massiver Art und Weise von der Arbeitswelt von vor 15 oder 20 Jahren. Das ist doch Grund genug, einen Blick auf diese Veränderung zu werfen...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. August 2016 | Alles!, Human Resources |
Wie bringen wir die HR-Funktion “up to speed”? Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Die meisten davon drehen sich um die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Produkte und Dienstleistungen, gepusht durch die Megatrends Demografie, Wertewandel, Technologie...
von Marcus K. Reif | Montag, 27. Juni 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Beitrag im Dexperty-Newsletter der Messe Frankfurt. Marcus K. Reif, Leiter Recruiting und Employer Branding bei Ernst & Young GmbH, spricht im Interview über Personalmarketing in der Arbeitswelt 4.0Interview: Arbeitswelt 4.0 im...
von Marcus K. Reif | Samstag, 9. April 2016 | Alles!, Recruiting |
Wie sieht Ihre Recruiting-Philosophie aus?Bei uns steht der Kandidat im Mittelpunkt. EY bewirbt sich bei Ihnen! Und entscheidend ist, dass wir uns von der rein Biografie-orientierten Selektion weiterentwickelt haben zur Rekrutierung nach Potenzial und Talent. Wir...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Blick auf 2016Und wie immer mit dem auslaufenden Jahr werden Gehirne bemüht zu erfahren, was die nächsten Top-HR-Trends sind. Sicherlich hat die Digitalisierung nicht nur die Zeitungen gefüllt, sondern auch das eine oder andere Meeting, die personalpolitischen...