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Ob Sie intern einen Impuls setzen wollen, eine Keynote mit neuer Perspektive brauchen, einen Vortrag zum Gelingen Ihrer Veranstaltung aus der Hand eines Experten brauchen – gerne bin ich Ihr Ansprechpartner hierzu!
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Für die Themen Recruiting-Optimierung, wie erstellen Sie einen modernen Auswahlprozess, Aufstellung von Kompetenzmodellen, Personalauswahl anhand von Eignungsdiagnostik, moderne Führung und Kulturwandel – in diesen Segmenten erhalten Sie mit meinen 25 Jahren Berufserfahrung bei marktführenden Unternehmen beste Expertise und Praxiswissen. Sprechen Sie mich gerne an!

Wir organisieren Arbeit wie vor 60 Jahren Im Jahr 1930 prognostizierte der Ökonom John Maynard Keynes seinen Enkeln, sie würden in einigen Jahren nur noch 15 Stunden in der Woche mit der Arbeit verbringen müssen. Mehr wäre nicht nötig.  Arbeit ist das, was wir tun. Nicht mehr der Ort, zu dem wir gehen #NewWork

– Marcus K. Reif

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Gerne inspiriere ich mit einem Vortrag rund um New Work, Umgang mit Generationen, Recruiting, moderne Führung und Unternehmenskultur

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Beziehungen müssen geknüpft werden. Lassen Sie uns sprechen, mit welchem Netzwerk Sie Ihre Ziele erfüllen können.

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Gerne gebe ich Ihnen Rat in allen Fragen rund um modernes People-Management oder schlichtweg Human Resources, um in der alten Terminologie zu bleiben.

Sie haben Schwierigkeiten in Ihrem Recruiting? Ihre Fluktuation ist zu hoch? Sie glauben, dass die Motivation und das Engagement leidet? Sie gewinnen Ihre Mitarbeiter nicht für die Neuzeit? Ihre Kultur müsste modernisiert werden? Lassen Sie uns reden!

Marcus K. Reif

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