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Über das Jahr hinweg bin ich auf vielen Veranstaltungen unterwegs, um meine Perspektive auf verschiedene Themen der Arbeitswelt, des Recruitings und der Digitalisierung zu teilen. Hier können Sie mich live erleben:

Anstehende Termine:

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Keynote zur DSGVO

Performance-Management

Meine Themenfelder

  • New Work – die neue Arbeitswelt
  • Arbeitswelt, digitale Arbeitswelt, Arbeitswelt 4.0
  • Recruiting, Rekrutierung, Personalbeschaffung
  • Employer-Branding, Arbeitgeberattraktivität
  • moderne Führung und Unternehmenskultur
  • strategisches und operatives Personalmarketing
  • Sourcing und Attrahierung
  • Hochschulmarketing
  • Generationen (GenY, GenZ, Generation X, Generation Baby-Boomer)
  • Eignungsdiagnostik, Selektion und Personalauswahl
  • Interviewtechniken und vermeiden von Filter
  • Organisationsmodelle von HR- und Talent-Organisationen (Dave Ulrich, Drei-Säulenmodell, Drei-Säulenmodell plus)
  • Shared-Services und HR-Transformationen im Einklang mit der Digitalisierung

 

Sedcard

Diese und weitere Informationen rund um meine Speaker-Tätigkeiten finden Sie in meiner Sedcard.

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Kontakt

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Vergangene Termine

  • Recruiting Convent 2018: „Recruiting im Datenschutz-Dschungel. Entmystifizierung der DSGVO und Stand der ePrivacy VO – aus der HR Perspektive“
  • Personio HR Dinner: Impulstalk “Ist HR morgen überflüssig?”
  • großer Energieversorger: welche Kompetenzen sind notwendig, um die digitale Transformation erfolgreich zu machen?
  • Sourcing Summit 2018: Die Datenschutzgrundverordnung – Apokalypse für uns Personaler?
  • Rheinmetall: Kulturwandel und die Bedürfnisse der Generationen
  • Die Zeit: Personalerstammtisch zur Entwicklung des Personalwesens
  • Indeed: Podiumsdiskussion zur HR-Welt im Wandel und wie gelingt moderne Personalarbeit
  • Machtfit-Personalerkonferenz: „Wenn wir die Attitüde und unser Portfolio nicht ändern, dann sind wir in geraumer Zeit einfach nicht mehr notwendig“
  • Entega: Kompetenzen und Führung am Beispiel der Generationenvielfalt
  • Juve – Tagung Signale zu “Arbeitswelt 4.0 – Herausforderungen für Arbeitgeber”
  • Planon in der EZB: New Work und Arbeitsplatzkonzepte
  • IAA, Innovation-Center Conti zu “New Work”
  • IDC-IT-Konferenz zu “Workplace of the Future”
  • Keynote an der Führungskräftekonferenz zum Thema: “alles ändert sich: Generationen X, Y und Z”
  • Keynote beim NWB-Steuerberater-Forum “Recruiting und Führung 4.0: Herausforderungen im Arbeitnehmermarkt”
  • Keynote beim eco-Kongress zu den Megatrends Globalisierung, Digitalisierung, Demografie und Wertewandel; dem Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt und Kultur als Distinktionsfaktor
  • Speaker bei den Personalerfrühstücken des Handelsblatts
  • Keynote an den Gifhorner Wirtschaftsgesprächen “Wie unterschiedliche Generationen die Zukunft der Arbeitswelt bestimmen und gestalten”
  • Vorträge bei rotarischen Meetings zu Führung, Arbeitswelt/New Work und Unternehmenskultur
  • Keynote an der HR360, Berlin
  • Vortrag beim Führungskräfteworkshop eines marktführenden Personaldienstleisters
  • Seminar bei Management-Circle zum Thema “Recruiting als kritische Funktion”
  • Keynote an den Personaltagen 2016 des KBW, Berlin
  • Speech: Recruiting of the Future, GDS, Wroclaw, Poland
  • Hiring-Manager-Trainings an mehreren deutschen Standorten
  • Vortrag Personalsymposium “Recruiting als Gestaltungschance”, Frankfurt
  • Vortrag “Arbeitswelt 4.0”, Schloss Montabaur
  • Vortrag “Konsequenzen für Arbeitgeber”, Steinbeis, Berlin und München
  • Workshop an der Goethe-Uni, Frankfurt
  • CAB “Talent attrition and retention strategy in times of digital innovation and disruption”
  • Vorträge bei Veranstaltungen des Handelsblatts (München, Frankfurt und Stuttgart)
  • Workshop beim deutsch-französischem Ministerrat “France Strategie”, Paris
  • IHK, Frankfurt “Gen Y und Nachwuchsgewinnung”
  • ESCP, Berlin “Industrie 4.0 und Digitalisierung – das strategische Personalmanagement)
  • u. v. m.

 

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