


Süddeutsche: “Menschen mit dem größten Potenzial fallen durchs Raster”
von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. Juli 2017 | Recruiting | 0 Kommentare
Viele geniale Unternehmer hätten deutsche Konzerne nie entdeckt, sagt der Personalexperte Marcus Reif. Schuld daran sei auch der ewige Notenvergleich. Marcus Reif ist Personalchef. Er sieht das deutsche Bildungssystem kritisch – aber auch die Art, wie viele...Seitensuche
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