von Marcus K. Reif | Montag, 8. September 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Paradedisziplin Hochschulmarketing Das Hochschulmarketing ist mit allem Fug und Recht die Paradedisziplin des modernen Employer-Brandings. Alles andere als kurzfristig, sondern als eine rein strategische Maßnahme mit mittel- bis langfristigem Scope ist das...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 31. Oktober 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wie messen wir unseren Wertbeitrag? Mein Lieblingseinstieg in dieses Thema ist das oft belauschte Zitat innerhalb Unternehmen, dass HR nur ein Kostenfaktor ist, wenig Konkretes zum Geschäftserfolg oder zur Geschäftsstrategie beiträgt. Aus diesem Grund ist mein Appell,...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 15. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Was ist eigentlich … Schlage ich die F.A.Z. auf, steht dort eine Eigenwerbung für den Print-Stellenmarkt mit Hinweis auf die “Employer-Branding-Aktivitäten”. Eine Anzeige ist Teil des Personalmarketings, das wiederum Teil des Employer-Brandings. Also...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer Branding und DiversityDer Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum...
von Marcus K. Reif | Freitag, 31. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wolfgang Brickweddes Social-Media-Recruiting-Report 2012 Habe mir vorhin mal die Präsentation von Wolfgang Brickwedde zum Social-Media-Recruiting 2012 angeschaut. Der Hype um Social-Media und insbesondere die Bedeutung für das Employer-Branding und Recruiting in...
