von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. August 2016 | Alles!, Recruiting |
Interview auf dem Management-Circle-Blogüber schlechtes Recruiting und gutes Talentmanagement.Marcus K. Reif, Autor des renommierten HR-Blogs reif.org und Recruiting-Leiter bei Ernst & Young, sprach mit uns über die gröbsten Fehler, die häufig im...
von Marcus K. Reif | Montag, 25. Juli 2016 | Alles!, Recruiting |
Budget- und RessourcenschwankungAlle aus der HR- und Recruiting-Familie kennen das. Budgetschwankungen! Mal davon abgesehen, dass ich persönlich die Scherenbewegung “mehr Leistung und Services zu stetig weiter sinkenden Kosten” beobachte, gibt es natürlich...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. Mai 2016 | Alles!, Human Resources, Ökonomie |
“Machen wir Employer-Branding? Wer macht das bei uns?” Der Vorstand oder Geschäftsführer ruft beim Personalleiter an und sagt: wir müssen nun Employer-Branding machen. Die Geschichte lässt sich bestimmt nett weitererzählen. Personalleiter ruft beim...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 24. Juni 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Buchempfehlung: Perspektivwechsel im Employer BrandingMit einem gewiss verständlichen Maß an Stolz verweise ich auf ein in Kürze erhältliches Buch der beiden Herausgeber Gero Hesse, allgemein bekannt, und Prof. Dr. Roland Mattmüller von der European Business School...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Oktober 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Mal eine Empfehlung in eigener Sache, da ich als Co-Autor einen Beitrag unter dem Titel KPIs im Recruiting und Employer-Branding – wie machen wir unseren HR-Wertbeitrag zum Geschäftserfolg? leisten durfte. Prof. Grothe brachte mit einigen anderen Co-Autoren ein...