von Marcus K. Reif | Mittwoch, 13. November 2019 | Alles!, Recruiting |
In Deutschland ist in der Fläche das Modell des HR-Generalisten etabliert, bei dem die volle Wertschöpfungskette der Personalarbeit von diesen Kollegen übernommen wird. Dazu gehört auch die Einstellung von neuen Kollegen. Natürlich ist dieses Modell für viele...
von Marcus K. Reif | Samstag, 8. September 2018 | Alles!, Recruiting |
Digitale Personalabteilungen bestehen im Fachkräftemangel Knapp zwei Drittel aller Unternehmen in Deutschland haben Probleme, neue Mitarbeiter zu finden, so das Ergebnis einer repräsentativen Studie, für die Bitkom Research im Auftrag von Personio...
von Marcus K. Reif | Montag, 3. September 2018 | Alles!, Recruiting |
Viele sehen schon durch Algorithmen die Aufgabe der Recruiter in Gefahr. Eine zunehmende Automatisierung der Recruiter durch Chatbots, Robos und digitales Profiling sind schon seit einiger Zeit zu beobachten. Und gerade die letzten Tage gab es mal wieder Anlass zur...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 14. Dezember 2016 | Alles!, Employer-Branding |
Interview mit competition, dem Magazin für Architekten, Ingenieure und Bauherren:Die Hochkonjunktur im Bauwesen könnte so schön sein – wäre da nicht der Fachkräftemangel! Marcus Reif, Experte für Recruiting und Employer Branding, beschäftigt sich seit 20 Jahren mit...
von Marcus K. Reif | Freitag, 10. Juni 2016 | Alles!, Recruiting |
Diese Woche war ich auf der HR360 – European Summit – in Berlin. Traf einige alte Fellows und ein paar neue Gesichter. Konnte mein Netzwerk sinnvoll erweitern und darum geht es ja bei diesen Veranstaltungen. Ich durfte einen Business-Case für...
