von Marcus K. Reif | Mittwoch, 14. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Vor nicht mal drei Wochen hatte ich einen Beitrag gebloggt zum der Niedergang der Print-Medien und die Erosion der Print-Stellenmärkte. Nun wird dieses Thema einer breiteren Leserschaft dargebracht, weil die altehrwürdige Frankfurter Rundschau – immerhin seit 1....
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie |
Habe das mal auf meinem Blog als Crosspost eingebunden. Erschien eben auf dem Personalblog. Wie gewohnt schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. Als ehemaliger Projektleiter des F.A.Z.-Online-Stellenmarkts verliere ich mein...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Oktober 2012 | Alles!, Internet, Ökonomie |
Epochenwechsel und Zukunft der Printmedien am Beispiel Newsweek oder wie die Print-Medien sich verändern werden. Eine Institution verschwindet vom Markt. Die Wochenzeitung “Newsweek”, ein politisches Magazin in den USA, stellt seine Print-Ausgabe zum Ende...
von Marcus K. Reif | Samstag, 15. September 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ab sofort erscheinen im Print-Stellenmarkt der F.A.Z. am Samstag und am Sonntag wöchentlich Hinweise auf bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen. Als ich diese Pressemitteilung las, glaubte ich an eine große crossmediale Kooperation. In Wirklichkeit geht es nur um...
von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juni 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Wie gewohnt, schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. Als ehemaliger Projektleiter der F.A.Z. verliere ich mein Faible und die Wertschätzung für die beste deutsche Tageszeitung und den bedeutendsten Print-Stellenmarkt für...