Mosaik-Karriere und der Idealkandidat Ich verstehe es bis heute nicht so wirklich. Der Idealkandidat ist aus Sicht der Fachbereiche stets konformistisch, geht aber an der Realität des verfügbaren Nachwuchses auf dem Arbeitsmarkt doch mehrheitlich vorbei. Aus meiner Erfahrung und tiefen Überzeugung gelingt eine Passung (oder “perfect match”) eines Bewerbers zum Anforderungsprofil aufgrund der Fachlichkeit, der Persönlichkeit …

Wieder mal ein Pressespiegel Lebenslanges Lernen ist mittlerweile eine nicht mehr wegzudenkende Maxime in der Wirtschaft. Niemand erreicht ein Niveau an Expertise, wo man stehen bleiben kann. Selbst das Top-Management ist in der Situation, durch Weiterbildungsmethoden eine andere Perspektive einzunehmen und mal den Blickwinkel zu ändern. Die stete Aufnahme von Wissen und das Ausprobieren von …