von Marcus K. Reif | Montag, 11. Januar 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Zukunft der Arbeitswelt ändert sich. Und selbst die Realität unterscheidet sich ebenso in massiver Art und Weise von der Arbeitswelt von vor 15 oder 20 Jahren. Und doch arbeiten wir in vielen Disziplinen des Personalwesens immer noch wie damals. Dieses...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mein Blick auf 2016Und wie immer mit dem auslaufenden Jahr werden Gehirne bemüht zu erfahren, was die nächsten Top-HR-Trends sind. Sicherlich hat die Digitalisierung nicht nur die Zeitungen gefüllt, sondern auch das eine oder andere Meeting, die personalpolitischen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 3. Oktober 2015 | Alles!, Employer-Branding |
Beginnen wir ausnahmsweise mal bei den Äußerlichkeiten. Denn ist ist ja nicht ganz unmaßgeblich, wenn ein global operierender Unternehmensverbund mit großer Markenbekanntheit weltweit Rufnamen, Signet und Slogan ändert. Ernst & Young hat das im vergangenen Jahr...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Juni 2015 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Chance oder Risiko? Im Erfolg liegt Gefahr. Fragt man Kodak, Sony, Nokia, Blackberry, Nixdorf oder Grundig nach den Gründen für das Scheitern Ihres doch sehr erfolgreichen Geschäftsmodells, wird man vermutlich ziemlich umfangreiche Analysen hören. Die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Mai 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Alles ändert sich: die Generationen X, Y und ZWandel bei Human Resources – Arbeitgeberattraktivität ist entscheidend – Kultur wird es!Der demografische Wandel und der stetig zunehmende Fach- und Führungskräftemangel sind in aller Munde. Können wir ihnen ein...