von Marcus K. Reif | Freitag, 23. Dezember 2022 | Internet, Recruiting |
Ich war vor ein paar Tagen in London bei einem Meeting internationaler Personalleiter. Eine der Teilnehmer war Bernadette, Chief People Officer von OpenAI, dem Unternehmen hinter dem Bot ChatGPT. Das Unternehmen macht derzeit mit seinem Bot richtig Furore, denn in...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. Februar 2022 | Recruiting |
So manches Unternehmens kujoniert Bewerber mit übertrieben überflüssiger Automatisierung, die keine gute Application- oder Candidate-Experience bietet. Jo Diercks nannte das mal das “Rattenrennen der KI”, denn irgendwann rüstet auch die andere Seite auf....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. August 2021 | Human Resources, Ökonomie |
Zwei Effekte werden durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung entstehen. Zum einen werden neue Jobs entstehen und bisherige wegfallen, zum anderen wird für nahezu jeden Bereich im Unternehmen die künstliche Intelligenz intensiver Einzug halten. Das...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 29. Januar 2019 | Alles!, Human Resources |
Das Personalmagazin hat in der Februar-Ausgabe 2019 Pro und Contra behandelt, ob Roboter oder Personaler die Zukunft des Personalwesens sind. Ich habe mich für die menschliche Seite ausgesprochen. Gute und moderne Personalarbeit setzt auf den Mensch und Empathie bei...