Kandidatenbindung noch kein Standard – Unternehmen verpassen Chance im enger werdenden Arbeitsmarkt
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting | 4 Kommentare
Gestern schon auf Zeit.de gelesen, heute kommt die Studie von Dr. Heibel von Intraworlds. Die Münchner Community-Spezialisten haben nicht nur eine jahrelange Expertise im Aufbau und Betrieb von Talent-Communitys, sondern haben auch mit dem Social-Business-Forum im...Seitensuche
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