von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. März 2016 | Employer-Branding, Internet, Ökonomie, Recruiting |
Die F.A.Z. hat ein neues Online-Karriereportal. Es wendet sich an Fach- und Führungskräfte und hat einen extra Bereich für hochkarätige Stellen. Als ehemaliger Projektleiter des ersten Online-Stellenmarkts ist das natürlich ein super interessantes Thema, dem ich gerne...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Juni 2015 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Chance oder Risiko? Im Erfolg liegt Gefahr. Fragt man Kodak, Sony, Nokia, Blackberry, Nixdorf oder Grundig nach den Gründen für das Scheitern Ihres doch sehr erfolgreichen Geschäftsmodells, wird man vermutlich ziemlich umfangreiche Analysen hören. Die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. April 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Internet, Recruiting |
Was waren das noch für Zeiten. Als ich in der New-Economy anfing zu arbeiten – das war Ende 1997 – hatten wir alle in der Company ICQ installiert. So richtig erinnere ich mich nicht mehr daran, wann ich auf ICQ verzichtete. Auch der AOL-Messenger, der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 8. Mai 2013 | Alles!, Politik |
Pünktlich zur Re:Publica in Berlin veröffentlicht der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. – kurz BITKOM – eine sehr interessante Studie, die ich sehr gerne hier verblogge: Online-Kampagnen entscheiden die...
von Marcus K. Reif | Montag, 8. April 2013 | Alles!, Internet |
comScore präsentiert den Report “2013 Future in Focus – Digitales Deutschland”. Eine Analyse der aktuellsten Trends in Deutschland im Bereich Internetnutzung, Online-Video, Mobile- und Online-Werbung sowie den Suchmaschinenmarkt, Social-Media,...