von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Diese Woche war ich – zugegebenermaßen kurz – in der Frankfurt School of Finance & Management im Frankfurter Osten bei der Potentialpark Conference zu den #OTaC14. Bei der Online-Talent-Communication 2014 wurden die Preisträger der verschiedenen...
von Marcus K. Reif | Freitag, 8. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Letzte Woche fand in Frankfurt der jährlichen Potentialpark-Award statt. Zum 11. mal bewertet Potentialpark die Qualität und Güte der Karrierewebseiten hiesiger Unternehmen. Zum zweiten Mal wurde ein neuer Aspekt bewertet, die Online-Kommunikation der Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Freitag, 10. Februar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Gestern fand in Frankfurt die jährlichen Potentialpark-Awards statt. Ich konnte leider nicht teilnehmen, wurde allerdings würdig vertreten. An manchen Tagen könnte man sich vierteilen. Zum 10. mal bewertet damit Potentialpark die Qualität und Güte der...
von Marcus K. Reif | Montag, 6. Februar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Noch eine Studie, dieses Mal von Kienbaum. Im Ergebnis keine bahnbrechende Neuigkeit. In der Aussage “Bedarf an High Potentials steigt” steckt natürlich viel Wahres. Aus Sicht der HR-Leiter scheitern High-Potentials vor allem aufgrund mangelnder Soft...