von Marcus K. Reif | Dienstag, 10. Dezember 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Schon wieder Generationen? Ja, dachte ich mir auch. Muss schon wieder sein ;). Egal wohin man geht, ob auf dem Absolventenkongress, Hochschulveranstaltungen oder Recruiting- und HR-Konferenzen. Das Generationen-Thema bestimmt weiterhin einen Großteil der Agenden...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Eine Studie aus eigenem Haus: Deutschlands Absolventen besinnen sich angesichts der gegenwärtigen unsicheren Zeiten wieder auf traditionelle Werte: An erster Stelle der Werte und Ziele der deutschen Nachwuchsmanager stehen Freunde und Familie. Für 74 Prozent ist...
von Marcus K. Reif | Freitag, 14. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Da juckt es schon mal in den Fingern, wenn man die vielen Artikel über Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding liest. Was wir wissen, ist, dass wir nicht ganz genau wissen, wie viele Siegel und Rankings alleine in Deutschland verfügbar sind....
von Marcus K. Reif | Sonntag, 6. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Generation Y und Stress-Vermeidung Seit wenigen Jahren sprechen immer mehr Wissenschaftler, Recruiter, Employer-Brander und HRler von der mysteriösen Generation Y, der Geld und Status nichts bedeuten, die nach sinnstiftender Arbeit strebt, nach Selbstverwirklichung...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 7. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Generation LadekabelDer Titel soll neugierig machen. Seit der Revolution des iPhones bis hin zur 5. Generation trifft man eine Gruppe an Menschen, durchaus sehr altersgemischt, die eines auszeichnet: sie alle haben ein Ladekabel dabei. Was zeigt uns diese Beobachtung?...