von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. April 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Der zweite Fortschrittsbericht zum Fachkräftekonzept – ausgewählte Kernaussagen Das sind die Erfolge bei der Erwerbsbeteiligung: Erwerbstätigenquote insgesamt: Das nationale EU 2020-Ziel ist eine Erwerbstätigenquote von 77 Prozent. Im dritten Quartal 2013 lag sie in...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 29. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Zu viele Prediger, Wahrsager und Propheten beehren die HR-Landschaft. Niemand weiß, was morgen kommt. Und doch umgibt die HR-Welt das Gefühl, dass morgen alles anders sein muss, sonst wird es nicht gelingen mit unserem Anspruch an qualifizierten HR-Services und...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Wer trifft am Morgen eine bewusste Entscheidung, was er in fünf Jahren verdienen möchte? Im letzten Jahr habe ich bei jeder passenden Gelegenheit mein Plädoyer zum Karrieremehrwert gehalten. Auf die Frage – zum Beispiel gestellt an der FH Mainz, der Frankfurter...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Diese Zusammenfassung gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der Studie Recruiting Trends mit den deutschen Großunternehmen (Top-1.000 nach Umsatz). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media werden weiterhin heiß diskutiert. Seit...