von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. Februar 2017 | Alles!, Führung/Leadership |
Führen und führen lassen – heutige Führungskräfte müssen nicht nur mit Mut und Umsicht das Unternehmen sicher in die Zukunft führen, sondern auch auf die veränderten Bedürfnisse und individuellen Ansprüche ihrer Mitarbeiter eingehen und ein modernes Leadership, das...
von Marcus K. Reif | Montag, 23. Januar 2017 | Alles!, Human Resources, Internet |
Der liebe Helge Weinberg hat zu einer Mini-Blogparade aufgerufen, der ich gerne gefolgt bin: Blogger sind bei Trends immer schnell an Bord. In der Vergangenheit waren es Social und Mobile Recruiting, dann kamen Active Sourcing, Candidate Experience und schließlich...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 22. November 2016 | Alles!, Human Resources |
Transformierende Märkte führen zur Transformation der Personalarbeit Eins ist sicher. Wir können morgen nicht mehr so arbeiten wie gestern. Es ist weder zeitgemäß, noch passt es in das Effizienzstreben der Unternehmensstrategien. Die Welt dreht sich weiter und die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 9. November 2016 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources |
Interview mit HR-Thoughtleader Marcus K. Reif In der heutigen Geschäftswelt sind viele Führungskräfte besorgt, dass die Suche und Bindung von passendem Personal in Zukunft erheblich schwerer wird. Diese Entwicklung führt zu einem erhöhten Konkurrenzdruck der...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 13. Dezember 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources |
Vor einigen Monaten hatte ich einen Beitrag gebloggt mit dem Titel: “Das Ende von HR! HR ist grandios gescheitert”. Darin lasse ich einiges offen. Darauf baue ich gerne auf und zeige einige Beispiele, wie Sie garantiert nicht wertschöpfend wahrgenommen...